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Coaching

wie ich arbeite?

systemisch

Ich arbeite systemisch. Das heißt, ich betrachte nicht nur deine aktuelle Situation, sondern dich als gesamten Menschen mit allen Lebensbereichen.

Individuell

Mir ist wichtig zu verstehen, wo du gerade stehst und was du brauchst – genau dort setzen wir an und gestalten den Prozess passend zu dir.

Empathisch

Du erzählst, was dich beschäftigt – auch wenn es noch unsortiert ist. Ich höre zu, frage nach und bringe mit dir Klarheit rein – ohne Druck und ohne Bewertung.

vertraulich

Alles, was wir besprechen, bleibt vertraulich. Du kannst offen sprechen und dich in einem geschützten Rahmen mit deiner Situation auseinandersetzen.

Online

Ich arbeite online über Teams – ortsunabhängig. Für meine Berliner Klient:innen plane ich, bald auch persönliche Termine anzubieten.

Coachin im Gespräch zu beruflicher Neuorientierung und Karriereentwicklung

Jobcoaching

Im JobCoaching schauen wir gemeinsam auf die Themen, die dich aktuell beschäftigen, und setzen dort an, wo du gerade stehst. Zum Start klären wir deine aktuelle Situation und schauen, welche Schwerpunkte für dich sinnvoll sind. So entsteht ein Coaching, das zu dir, deinen Bedürfnissen und deinem Ziel passt.

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Klingt das gut für dich? Dann nimm gerne Kontakt mit mir auf und wir schauen gemeinsam, wie ich dich unterstützen kann.

> ist-Situation

  • Klarheit darüber gewinnen, wo man aktuell steht

  • Herausforderungen und Potenziale identifizieren

  • Sinnvolle nächste Schritte ableiten

  • Das Coaching individuell ausrichten

> unterlagen

  • Bewerbungsunterlagen gemeinsam inhaltlich und gestalterisch optimieren

  • Für einen klaren, modernen und übersichtlichen Aufbau sorgen

  • Relevante Formalitäten und Standards berücksichtigen

Sinnfindung

  • Herausfinden, wo eigene Stärken liegen

  • Erkennen, was die eigene Persönlichkeit ausmacht

  • Verstehen, was im Job wirklich wichtig ist

  • Ableiten, welche Arbeit zur eigenen Persönlichkeit passt

> job-interview

  • Auf typische Gesprächssituationen gezielt vorbereiten

  • Häufige Fragen gemeinsam analysieren

  • Eigene Antworten erarbeiten und üben

  • Sicher und souverän in Bewerbungsgespräche gehen

Job crafting

  • Aufgaben und Schwerpunkte neu ausrichten

  • Die eigene Rolle bewusster gestalten

  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der aktuellen Anstellung erkennen

  • Veränderung - ohne sofortigen Jobwechsel

Förderung?

Du bist aktuell arbeitslos und arbeitssuchend? Dann besteht die Möglichkeit, ein Coaching über die Agentur für Arbeit fördern zu lassen. Mit einem AVGS-Gutschein können die Kosten übernommen werden. Mehr Informationen zum AVGS-Gutschein erhältst du hier.

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